Методические рекомендации по порядку организации временной трудовой занятости молодежи

Занятость молодых людей в свободное от учебы время является профилактической мерой, способствует получению первых трудовых навыков, дает возможность сделать более осознанный выбор будущей профессии, создает условия для финансовой поддержки семей.

Данная мера направлена на приобщение учащейся молодежи к труду с целью получения ими профессиональных навыков для более легкой адаптации на рынке труда после окончания обучения.

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ

Несовершеннолетний - лицо с момента рождения и до достижения им 18 лет (часть первая ст.179 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье; ст.273 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)).

Принимая на работу несовершеннолетних следует учитывать характерные для данной категории работающих особенности порядка оформления, учета рабочего времени и времени отдыха, обеспечения условий труда, а также его оплаты. Эти особенности определены законодательством Республики Беларусь.

При приеме на работу несовершеннолетних учащихся, студентов необходимо руководствоваться:

Указом Президента Республики Беларусь от 16.04.2012 № 181;

Методические рекомендации по порядку организации временной трудовой занятости молодежи

Занятость молодых людей в свободное от учебы время является профилактической мерой, способствует получению первых трудовых навыков, дает возможность сделать более осознанный выбор будущей профессии, создает условия для финансовой поддержки семей.

Данная мера направлена на приобщение учащейся молодежи к труду с целью получения ими профессиональных навыков для более легкой адаптации на рынке труда после окончания обучения.